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Trabalhou Sem Carteira Assinada? Reivindique os seus direitos e tenha a sua dignidade resgatada!

Defenda-se contra práticas injustas no trabalho e assegure um tratamento digno.

Veja alguns dos direitos que a pessoa, mesmo trabalhando Sem Carteira Assinada Possui:

Reconhecimento do vínculo empregatício: Através de uma ação trabalhista, é possível comprovar a existência do vínculo empregatício e ter os direitos trabalhistas reconhecidos.

Pagamento de salários: O trabalhador tem direito a receber todos os salários devidos, incluindo horas extras, adicionais noturnos, insalubridade e periculosidade.

Férias: As férias são um direito garantido por lei e devem ser pagas e gozadas, mesmo para quem trabalha sem registro.

13º salário: O 13º salário é um direito do trabalhador e deve ser pago proporcionalmente ao tempo trabalhado.

FGTS: O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) também é um direito do trabalhador, mesmo que não tenha sido depositado pelo empregador.

Multa de 40% do FGTS: Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito à multa de 40% sobre o valor do FGTS.s

Recolhimento Previdenciário: Com o reconhecimento de vínculo, o empregador tem o dever de recolhimento previdenciário junto ao INSS, garantido assim a sua contribuição, assegurando o seu direito á todos os beneficíos do INSS.

Não fique calado diante das injustiças no trabalho - busque a defesa de seus direitos.

Ao contar com a experiência de nossa equipe de advogados especializados em direito trabalhista, você terá a oportunidade de reivindicar seus direitos e buscar a justa compensação pelo seu trabalho.

Trabalharemos incansavelmente para identificar as irregularidades cometidas pela empresa e tomar as medidas legais necessárias para garantir a sua reparação.

Benefícios do nosso serviço:

Orientação especializada:

Nossa equipe de advogados possui ampla experiência em direito trabalhista e conhece profundamente as leis e regulamentos que protegem os direitos dos trabalhadores. Você contará com orientação especializada em todas as etapas do processo.

Representação eficaz:

Estaremos ao seu lado durante todo o processo, desde a análise do seu caso até a representação perante as autoridades competentes. Nossa equipe se empenhará em apresentar os melhores argumentos e evidências para defender seus direitos com eficácia.

Negociação justa:

Buscaremos sempre a negociação amigável como primeira opção, visando alcançar um acordo que atenda aos seus interesses. Caso a negociação não seja possível, estaremos preparados para levar seu caso aos tribunais e defender seus direitos perante a justiça.

Conheça a FS Consultoria

Fundado em 2018, o escritório Fernandes & Sousa Gestão e Consultoria está localizado no Centro do
Rio de Janeiro atua fortemente na área de advocacia trabalhista, atendendo pessoas que foram lesadas por não terem seus direitos trabalhistas respeitados.

Entregamos soluções inovadoras e dinâmicas, buscando as melhores possibilidades legais para nossos clientes.

Com uma equipe de sólida formação, o escritório presta serviços para clientes nacionais e
estrangeiros, atuando em vários setores da economia.